“五一”國際勞動節來臨之際，常山集團和常山北明組織部分勞動模范和勞模創新工作室成員開展觀摩調研、對標交流活動。

常山北明現有全國勞動模范3人、全國五一勞動獎章獲得者3人、省部級勞動模范10人、省五一勞動獎章獲得者3人、市勞動模范5人，創建了2個全國示范性勞模和工匠人才創新工作室，3個河北省勞模和工匠人才創新工作室。

這些勞動模范和勞模創新工作室骨干成員分布在不同企業不同車間不同工序，發揮技術“傳幫帶”作用。他們開展技術培訓、業務交流、帶徒傳技等活動，為企業培養知識型、技能型、創新型職工；發揮技術優勢，圍繞生產經營管理的重點、難點問題，開展技術攻關，為企業創新創效。?2021年，葛文軍創新工作室完成了3項創新攻關活動，魏倍倍創新工作室1項技術成果獲得發明專利，楊普創新工作室技能培訓取得新成果，張輝創新工作室節能降耗實現新突破，魏佳力技術工作室解決了多項技術問題。

參加活動的勞動模范和創新工作室成員圍繞弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，發揮帶徒傳技、創新創效作用，暢所欲言、認真交流，談經驗、說目標、找差距、提建議。用實實在在的創新創效成果和數據，將對標交流推向高潮。他們表示將繼續發揮勞模精神、勞動精神、工匠精神，為圓滿完成全年目標任務，推進公司高質量發展作出更大貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。